学院高度重视毕业生就业服务工作，采取一系列强效措施，确保毕业生高质量就业，毕业生就业率连年名列全省高校前茅。在2007年省政府召开的全省高校毕业生就业工作会议上，我院作为全省唯一高职院校代表作了大会典型发言，并被授予“全省普通高校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。2012年5月，在省政府召开的全省就业工作会议上，我院再次被授予“全省高校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。

加强就业队伍建设

学院下设了招生就业处，13个系分别设立了招生就业科，全院40多名就业专职人员和170名辅导员（班主任）为毕业生就业提供全方位服务。为明确责任，规范操作，先后制定了毕业生就业工作制度、就业工作考评办法、就业指导规程、就业情况反馈制度等，形成了全院上下齐心协力、全员参与，共同为毕业生高质量就业服务的良好氛围。

强化就业服务

一是聘请顾问。聘请大企业、大集团的负责人以及专家教授组成“烟台职业学院建设与发展顾问委员会”，广泛听取他们对学院专业建设、课程设置及就业市场对人才需求的建议，以提高人才培养的针对性和实用性。二是校企合作办学。同上海通用东岳、青岛海尔、烟台张裕、一汽丰田等二十余个大公司建立合作办学关系，签署合作办学协议，借助他们的设备和技术优势，缩短课堂与生产一线的距离，提高学生的专业技能和操作能力。三是建立广泛的实习就业基地。同一些经济效益较好、管理水平较高、能为学生提供实习和就业岗位的中小型企业，建立人才培养与使用的合作关系。四是学院投资建设了面积为 2000 平方米 的高标准大学生创业园，目前已有近30家学生公司入驻，在创业方面起到了很好的引领作用。此外，学院注重以人为本，积极促进贫困学生就业。建立了困难家庭毕业生就业情况数据库，及时将山东省生源特困毕业生求职补贴发放到毕业生手中；制定并落实特困生优先制度，同等情况下优先向招聘单位推荐特困生；制定并落实特困生特别援助制度，学院针对特困生的特点和就业需求, 提供求职技能、创业能力、职业素养等培训援助,帮助他们凭素质技能实现就业。

由于我院毕业生就业工作力度大，效果好，有力地拉动了招生工作。近年来，在许多专科院校招生“吃不饱”的情况下，我院无论从投档情况和投档分数来看均处于省内高职院校前列，充分展现了我院作为国家骨干高职院校的办学魅力。